Astăzi este 26 iulie 2022 și ne-am desfășurat întâlnirea săptămânală la ora 14:30 în sala de conferințe. Tema întâlnirii săptămânale de astăzi se învârte în jurul țintei.
După cum știm cu toții, în calitate de departament de vânzări de comerț exterior al companiei, este obligat să se confrunte cu problema țintelor de vânzări. Cu scopul, direcția efortului este mai clară; cu scopul de a stimula mai mult dorința de a munci din greu, de a stimula un potențial mai puternic! Iar scopul este de a realiza, este, de asemenea, pentru trecut o etapă de efort pentru a rezuma și recunoașterea!
În primul rând, scopul lucrării trebuie să fie clar.
Obiectivele anuale ale companiei noastre sunt compuse din obiective pentru fiecare trimestru, iar obiectivele trimestriale pot fi defalcate în obiective lunare. Fiecare obiectiv al companiei este strâns legat de scopul fiecărui individ. Trebuie să defalcăm obiectivele trimestriale și lunare în jurul obiectivelor anuale și apoi să le punem în aplicare pe persoane fizice. Înainte de venirea noului an, compania noastră va stabili obiectivele pentru anul viitor pe baza îndeplinirii obiectivelor din anul precedent. În același timp, fiecare persoană va stabili, de asemenea, obiective anuale pentru anul următor.
În al doilea rând, cum să atingeți obiectivul.
Atingerea obiectivului cuiva necesită eforturi multiple. Pe lângă diversele resurse și facilități oferite la nivelul companiei, este nevoie de eforturi personale continue și dedicare.
1. Sesiunile de formare a produselor oferite de companie, seminariile interne ale fiecărui grup și activitățile de masterat care ajută ucenicii să predea noilor veniți ar trebui să fie efectuate și puse în aplicare într-un mod practic pentru a produce rezultate.
2. Întâlnirea săptămânală va avea loc mai întâi pentru fiecare grup, iar unele probleme comune vor fi ridicate și gândite în adunarea generală pentru a pune în comun înțelepciunea.
3. Persoana responsabilă de fiecare grup trebuie să facă o treabă bună în supravegherea și îndrumarea membrilor fiecărui grup și să facă o treabă bună în rezolvarea problemelor în timp.
În economia globală nu sunt foarte prospere, dorința consumatorilor de a fi stimulați, cum să iasă din situația dificilă, o altă cale de ieșire, este o problemă la care ne-am gândit.
1. Trebuie să acordăm în mod constant atenție informațiilor din industrie și învățării și partajării centralizate regulate.
2. Fiecare persoană ar trebui să facă rapoarte zilnice de lucru și să le revizuiască în timp util.
(3) Membrii din cadrul fiecărui grup ar trebui să organizeze reuniuni de analiză sub conducerea persoanei responsabile și să propună soluții în timp util.
4. Putem avea un concurs de performanță al membrilor grupului în cadrul grupului.
5. Compania desfășoară în mod regulat întâlniri pentru a face schimb de informații și experiențe.
6. Ar trebui să consolidăm instruirea și învățarea în afaceri și să rezolvăm întotdeauna problemele pentru clienți pentru a câștiga încrederea clienților și a obține comenzi.
